Curierul Zilei - Modificări la testarea psihologică a poliţiştilor
PRIMA PAGINA arrow fapt divers arrow stiri fapt-divers arrow Modificări la testarea psihologică a poliţiştilor

*** Absolvenţii primesc 1.500 lei, la angajare      *** Dacii îşi îngropau cenuşa în cimitire     *** Începe înscrierea la licee!     *** Elevii vor reducere pe toate liniile de transport din Piteşti!     *** Surorile au scăpat în mod miraculos     *** Două victime dintr-o lovitură, la Comisariat!     *** O rupere de nori a făcut prăpăd la Boteni     *** A murit în faţa WC-ului unui magazin     *** Ursul a mai omorît o capră şi două oi     *** Bebeluş dus cu elicopterul la Tîrgovişte     *** Antigona, la Festivalul de Teatru Miturile Cetăţii     *** Sînzienele poartă ie, la Biblioteca Judeţeană     *** Spectacol de teatru şi dans     *** Zanfir la Balcaniadă     *** Patru echipe ar putea promova în Liga !     *** Rezultate CM 2018     *** Uruguayul, a doua echipă calificată în Optimi! nbsp;   

 
Modificări la testarea psihologică a poliţiştilor Imprimare E-mail
(1 vot)
marţi, 12 iunie 2018

Au intrat în vigoare noile reguli

Modificări la testarea psihologică a poliţiştilor


Scandalurile răsunătoare cu poliţişti care au comis fapte extrem de grave au readus în atenţia Ministerului Afacerilor Interne lacunele testărilor psihologice la care sînt supuşi oamenii legii. Însăşi ministrul Carmen Dan anunţa, în februarie 2018, că legislaţia va fi modificată, ceea ce s-a întîmplat recent. Săptămîna trecută au fost publicate în Monitorul Oficial noile reguli. Potrivit Sindicatului Poliţiştilor Europol, în noua legislaţie apar schimbări radicale.    

Miercuri, 6 iunie, a fost publicat în Monitorul Oficial Ordinul  nr.49 din 22.05.2018 pentru modificarea şi completarea Ordinului 23/2015 privind activitatea de psihologie în Ministerul Afacerilor Interne. Acest ordin de ministru vine cu o serie de schimbări atît în modul de evaluare psihologică a polişiştilor, cît şi în rolul pe care îl are psihologul în cadrul activităţilor desfăşurate. În ceea ce priveşte evaluarea psihologică în cadrul procedurilor de resurse umane,  vor fi evaluaţi şi poliţiştii reîncadraţi/rechemaţi în activitate, cît şi personalul contractual angajat în muncă. Pentru avizarea  personalului pentru îndeplinirea de sarcini, atribuţii şi misiuni în condiţii de solicitare psihică intensă, vor fi testaţi psihologic şi cei cu atribuţii specifice de instructor de ordine publică, precum şi de formator. Au fost introduse două categorii de personal din cadrul MAI care vor susţine, anual, evaluarea, şi anume personalul care urmează să se  încadreze pe posturile de specialitate din categoria personalului navigant şi personalul care execută acţiuni şi intervenţi speciale.“ (1)Evaluarea psihologică efectuată cu ocazia avizării personalului pentru îndeplinirea de sarcini, atribuţii şi misiuni în condiţii de solicitare psihică intensă stabileşte capacitatea, din punct de vedere psihologic, a unei persoane de a se integra într-o activitate profesională cu cerinţe specifice, determinate de natura, durata şi intensitatea efortului presupus.(2) Evaluarea psihologică efectuată cu ocazia avizării personalului pentru îndeplinirea de sarcini, atribuţii şi misiuni în condiţii de solicitare psihică intensă se realizează în următoarele cazuri: a) participarea la misiuni internaţionale; b) îndeplinirea funcţiilor de reprezentare externă; c) îndeplinirea funcţiilor didactice, cu excepţia celor din învăţământul superior; d) îndeplinirea atribuţiilor specifice instructorilor de ordine publică, precum şi a formatorilor; e) desfăşurarea de activităţi cu cifru; f) autorizarea ca artificieri şi pirotehnişti; g) atestarea ca instructori în poligonul de tragere; h) executarea de acţiuni şi intervenţii speciale; i) executarea unor activităţi care expun personalul la riscuri psihosociale; j) atestarea personalului care urmează să încadreze posturile de specialitate din categoria personalului navigant; k) atestarea ca instructori şi evaluatori ai conducătorilor auto; l) acordarea dreptului de a conduce autovehiculele aparţinînd MAI; m) la indicaţia medicului de medicina muncii, pentru alte categorii de lucrători, potrivit reglementărilor privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor;“ se precizează în ordinul amintit.

 Testarea se va face la 5 ani

Apar schimbări radicale  referitoare la evaluarea psihologică periodică, astfel că poliţiştii nu vor mai susţine anual evaluarea pentru acordarea dreptului de a conduce autovehiculele aparţinînd MAI. De asemenea, poliţiştii nu vor mai susţine evaluarea psihologică periodică la 3 ani, cum era prevăzut pînă acum, ci la 5 ani, conform noilor prevederi. Poliţiştii care deja au fost examinaţi periodic pentru desfăşurarea de acţiuni speciale nu vor mai susţine evaluarea la 5 ani.“(2) Evaluarea psihologică periodică se realizează la intervalele de timp indicate de medicul de medicina muncii, în cazul personalului prevăzut de legislaţia privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, precum şi: a) anual, pentru personalul prevăzut la art. 12 alin. (2) lit. c)-h), lit. j) și lit. k), precum şi pentru elevii şi studenţii din instituţiile de învăţământ ale MAI; b) la intervalele stabilite de inspectoratele generale/similare şi instituţiile de învăţămînt ale MAI pentru activităţile prevăzute la art. 12 alin. (2) lit. i), care nu pot fi mai mari de 5 ani; c) la 5 ani pentru întreg personalul MAI, cu excepţia celui declarat apt în urma unei evaluări psihologice periodice efectuate în cazurile prevăzute la art. 12 alin. (2) lit. h) șşi i).“, se precizează în document.

Se impune schimbarea bateriilor de teste

 De asemenea, apare o nouă prevedere, astfel ca frauda sau tentativa de fraudă precum şi alte comportamente imputabile persoanei evaluate psihologic de natură să perturbe buna desfăşurare a activităţii de evaluare atrag eliminarea din evaluare şi pot constitui temei pentru declararea inaptitudinii psihologice. Noul ordin introduce o amplă procedură ce priveşte contestaţia evaluării psihologice, precizînd detaliat care sunt paşii de urmat şi care sunt atribuţiile comisiei de soluţionare a contestaţiei. Avizul psihologic de inaptitudine emis poate fi contestat o singură dată. Mai mult de atît, psihologii nu vor mai face parte din comisiile pentru ocuparea posturilor vacante în unităţile MAI,  aşa cum era prevăzut în vechea reglementare. Ordinul 23/2015 modificat prevede că atît testarea psihologică este obligatorie, cît şi participarea la activităţile de monitorizare psihologică. Modificările legislative implică şi modificarea bateriilor de teste, vechi de zeci de ani, care sunt depăşite şi irelevante. Iată cîteva exemple din setul de întrebări incluse în testările la care poliţiştii erau nevoiţi să răspundă. „Ţi se întîmplă să-ţi dea lacrimile sau să simţi un „nod în gît” cînd vezi o scenă emoţionantă? Ţi-ar plăcea să apari pe scenă? Ai întîrziat vreodată la întîlniri sau la serviciu? Ţi-a venit vreodată să înjuri?“.
M.Sandu


Vizualizari: 915

Fii primul care comenteaza articolul

Scrie comentariu

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului sau stergerea integrala. Site-ul www.curier.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.


Nume:
Comentariu:



Cod:* Code

Powered by AkoComment Tweaked Special Edition v.
AkoComment © Copyright 2004 by Arthur Konze - www.mamboportal.com
All right reserved

 
< Precedent   Următor >
embedgooglemap.net

******* Hotel ILA - telefon: 0747943375 *******

 


  CurierTV - Televiziunea sufletului tau!
Intrebarea Curierului



căutare personalizată

Horoscop zilnic

Google Analytics




















Sfinții zilei

Zi record

Luni, 4.06.2018

--- 4.322 vizitatori unici ---

 
 




 

Mersul trenurilor

Flag Counter