Presedinta Sindicatului SANITAS
Astăzi, ne onorează cu prezența doamna Doina Fănică, Președinta Sindicatului SANITAS Argeș, într-o ediție specială dedicată poveștilor de viață care ne inspiră. De la munca directă cu pacienții, la a fi vocea a mii de angajați din sistemul sanitar, Președintele SANITAS Argeș, Doina Fănică, a construit o carieră de succes bazată pe principii, transparență și consecvență. Într-o lume a negocierilor dure și a schimbărilor legislative constante, doamna Doina Fănică ne dezvăluie ce înseamnă cu adevărat victoria pentru ea: nu doar un salariu mai mare, ci un mediu de lucru demn și respect pentru personalul medical. Aflăm cum definește succesul personal atunci când ești, de fapt, succesul unei comunități și care sunt cele mai importante lecții de urmat. Cu o experiență de viață demnă de admirat, doamna Doina Fănică, ne vorbește despre momentele cheie și lecțiile învățate de-a lungul ascensiunii sale profesionale și cum reușește să mențină echilibrul într-o poziție atât de solicitantă. Dincolo de funcția sa publică, vom afla ce reprezintă viața de succes din perspectiva unui lider sindical și care sunt principiile care au ghidat-o în construirea unei cariere de succes. Adriana Răbigan
Având în vedere că succesul este o percepție personală, dvs cum definiți succesul?
– Dacă ar trebui să definesc succesul, nu cred că aș putea să mă raportez la acesta doar din punctul de vedere al unei percepții personale. Pe lângă satisfacția personală, mulțumirea de sine, care apar în mod firesc în momentul în care realizez că am atins un obiectiv, un scop, un deziderat, este foarte importantă și aprecierea celor din jur cu privire la rezultatele pe care le-am obținut.
Cine și ce anume v-a influențat în mod special viața?
– În primul rând cred că părinții, prin educația pe care mi-au dat-o, apoi școala, care mi-a modelat caracterul și m-a ajutat să fiu un om capabil să mă integrez în societate, și nu în ultimul rând, dorința de a face bine celor din jur. Această ultimă trăsătură de caracter, cred că a fost decisivă în ceea ce privește opțiunea de a încerca să reprezint cu succes, una din cele mai mari organizații județene, Sindicatul Sanitas Argeș, afiliat la Federația Sanitas din România.
Care au fost pașii pe care i-ați parcurs din copilărie și până în prezent?
– De când mă știu, am fost o persoană dornică să învețe, ambițioasă și în multe situații, chiar perfecționistă. Primii pași în viață i-am făcut în satul meu natal, după care am urmat grădinița, învățământul școlar, liceul sanitar, școala postliceală sanitară și diploma de licență în Asistență Medicală. Am lucrat ca asistent medical la Spitalul de Psihiatrie Sfânta Maria Vedea și la Spitalul Județean de Urgență Pitești, iar din anul 2002, reprezint Sindicatul Sanitas Argeș în funcția de Președinte. Din anul 2006, reprezint Regiunea Sud Muntenia în cadrul Biroului Executiv al Federației Sanitas din România, funcție pe care o ocup și în prezent, iar la nivelul U.J.C.N.S.L.R. – Frăția, Filiala Argeș, Prim-vicepreședinte, din anul 2005. Între timp am devenit mamă, fapt care reprezintă cea mai mare realizare a vieții mele, apoi, pentru că timpul nu se oprește în loc niciodată, bunica unei perechi de nepoți, care îmi aduc bucurie în suflet, în fiecare moment al existenței mele.
Când ați înțeles că vreți să fiți un om de succes?
– Nu cred că am avut niciodată dorința de a fi un om de succes, dar mi-am fixat în permanență obiective ambițioase cu privire la activitatea sindicală, am fost dedicată muncii mele, iar prin ambiție, tenacitate și perseverență, am reușit să-mi ating scopul propus, iar dacă aceasta înseamnă să fi un om de succes, pot spune că succesul a venit ca o răsplată pentru toate eforturile pe care le-am depus de-a lungul carierei mele.
Ce v-a motivat sau ce anume a determinat să fiți persoana care sunteti astăzi?
– În primul rând determinarea a apărut în momentul în care am realizat că există mulți salariați, mulți colegi, ale căror drepturi provenite din legislația muncii nu erau suficient de bine susținute, apărate. Apoi a apărut motivația, izvorâtă din dorința de a obține mai multe drepturi pentru membrii de sindicat, pe de o parte, dar și mulțumirea acestora, care mi-au transmis satisfacția lucrului bine făcut, de cealaltă parte.
De-a lungul călătoriei dvs prin viață ați schimbat definiția succesului?
– Poate că la începuturile călătoriei mele prin viață, am considerat că succesul reprezintă doar o percepție personală. Mai târziu, experiența acumulată mi-a arătat că adevărata valoare a succesului nu poate atinge o formă finisată, decât dacă este însoțită de recunoașterea și aprecierea unei colectivități.
Care au fost oportunitățile de evoluție în cariera dvs spre succes?
– Succesul nu vine niciodată sub forma unui cadou. În spatele unei activități de succes se ascund multe ore, zile, luni și ani de muncă, în care trebuie să ai alături oameni care îți împărtășesc idealurile, iar dacă ar fi să identific o oportunitate pentru atingerea succesului, aceasta ar fi, fără nici un fel de dubiu, echipa care se mobilizează exemplar alături de tine ori de câte ori este nevoie și care este capabilă să acționeze într-un mod sută la sută profesionist pentru atingerea obiectivelor comune fixate.
Cine sunt oamenii din viața dvs care vă inspiră și care vă sprijină cu adevărat?
– În primul rând familia, alături de care reușesc în fiecare zi să-mi recapăt echilibrul necesar pentru ziua următoare, apoi, membrii de sindicat pe care îi reprezint, mă determină să-mi doresc mereu mai mult pentru ei, o recunoaștere la nivel guvernamental și ministerial, să fie tratați cu mai mult respect, dar și cu venituri care să fie proporționale cu benficiile aduse societății.
Ce calitate sau trăsătură personală considerați că are cea mai mare contribuție în viața dvs?
– Nu poți să rezumi evoluția unei persoane în viață, raportându-te doar la o singură calitate sau trăsătură de caracter, pentru că este nevoie, cu siguranță de mai mult decât atât. Un lider este urmat de oameni, doar dacă aceștia îl consideră un model, iar pentru a deveni un model ai nevoie de foarte multe calități. Dintre acestea, consider că ceea ce mă reprezintă pe mine în cea mai mare măsură, este onestitatea.
Ați avut momente de cotitură în viața dvs, ce anume v-a motivat să mergeți mai departe sau să o luați de la început?
– Fiecare om are în viață, momente în care apar nemulțumiri, dorințe neîmplinite care pot genera sentimente de frustrare, dezamăgiri, iar eu sunt una dintre persoanele care nu au fost ocolite de acestea, însă de fiecare dată am avut tăria să ridic capul sus și să merg mai departe, pentru că am crezut tot timpul în ceea ce fac, am crezut în puterile mele și în puterile celor din jurul meu. Acest crez este de fapt seva care mi-a dat acea putere de care am avut nevoie să merg mai departe, pentru că drumul meu nu a fost niciodată solitar, iar acțiunile mele s-au bazat tot timpul pe oameni, și pentru oameni.
Ce vă aduce bucurie în viață? Ce vă face fericită? Ce vă dă siguranță?
– Bucuriile mele în viață sunt strâns legate de evoluția propriei familii, dar în egală măsură și de evoluția familiei mele adoptive, familia Sanitas. Fiecare realizare în plan familial sau în plan sindical, îmi aduc de fiecare dată o bucurie și o satisfacție greu de cuantificat, sentimente care îmi crează cadrul motivațional pentru a merge întotdeauna mai departe, acționând mai eficient și așteptând mai multe rezultate benefice. Adevărata fericire pentru mine este reprezentată de simbioza existentă între viața de familie și viața sindicală, care îmi dau acea siguranță de care am nevoie în momentele dificile, care apar inerent în activitatea unui lider.
Doriți să mai adăugați și alte aspecte relevante din viața dvs?
– În final, doresc să vă mulțumesc pentru aprecierea dumneavoastră pentru activitatea mea sindicală și implicit a organizației pe care o reprezint, iar această apreciere o consider a fi un barometru al succesului la care am făcut referire în cadrul acestei prezentări.
