Benone Lazăr, fondator și lider al International Lazăr Company, este o figură emblematică în peisajul antreprenoriatului românesc, recunoscut pentru modul în care a transformat o afacere locală într-un brand cu rezonanță globală în domeniul construcțiilor și transporturilor. Viziunea sa despre viața de suces nu se măsoară doar în cifrele de afaceri, ci în dedicarea neclintită și capacitatea de a lăsa o moștenire solidă.
Pentru domnul Benone Lazăr, succesul este rezultatul direct al lucrului bine făcut, al perseverenței constante și al unui echilibru între exigențele profesionale și cele familiale, familia fiind pilonul său de bază.Descoperiți, în rândurile care urmează, filosofia unui om de afaceri care a reușit să pună bazele unui imperiu, demonstrând că perseverența și disciplina sunt ingredientele esențiale pentru a menține excelența la standarde internaționale.
Având în vedere că succesul este o percepție personală, dvs. cum definiți succesul?
– Succesul este ecoul constant, materializat prin muncă, perseverență și pragmatism.
Cine și ce anume v-a influențat în mod special viața?
– Mediul în care am trăit în copilărie și adolescență, m-a determinat să trec barierele vieții dure, ale unui om trăit la țară.
Care au fost pașii pe care i-ati parcurs din copilărie și până în prezent?
– Am terminat gimnaziul, am făcut studii medii la Colibași (în prezent orașul Mioveni) 3,5 ani, după care, fiind obișnuit cu munca la țară, pentru că eu muncesc de la vârsta de 11 ani, a fost foarte ușor să intru în breasla comercianților din sat, privind piața comerțului de legume și fructe din București. Mi-a plăcut să perseverez și să fiu unul dintre cei mai buni în domeniu. Am învățat de mic că munca nu se negociază cu nimeni și că respectul se câștigă prin fapte, nu prin vorbe. Restul cunoașteți și dvs.
Când ați înțeles că vreți să fiți un om de succes?
– Eu mi-am dorit întotdeauna ca lucrurile să fie bine făcute, dar n-am căutat succesul niciodată. Investiția inițială de timp, efort și muncă susținuță este dovada profesionalismului. Vă las pe dvs. să apreciați.
Ce v-a motivat sau ce anume a determinat să fiți persoana care sunteți astăzi?
– Cred că sunt un cumul de factori, dar esența se reduce la două lucruri: principii și perseverență. Pe de altă parte, am învățat că drumul spre un scop mare, este plin de obstacole.
De-a lungul călătoriei dvs. prin viață ați schimbat definiția succesului?
– Dacă faci lucrurile cum trebuie automat vine și succesul. Depinde fiecare cum își evaluează succesul.
Care au fost oportunitățile de evoluție în cariera dvs. spre succes?
– Oportunitatea cea mai mare a fost în anul 1994, cea care a fost și începutul business-ului, când am adus din Germania de Est, piese de origine românească exportate dinainte de 1990. Am făcut un profit de circa 820.000 de mii de mărci, în 1994.
Cine sunt oamenii din viața dvs. care vă inspiră și care vă sprijină cu adevărat?
– Dacă aș vorbi despre oamenii de bază care au definit cine sunt, trebuie să îi menționez pe tatăl meu și pe soacra mea. Tatăl meu mi-a oferit fundația de principii și etică a muncii, iar soacra mea, sprijinul necondiționat pe care l-a oferit familiei, a creat acel echilibru esențial de acasă, fără de care succesul în afaceri nu ar fi fost posibil. De la tată am moștenit rigoarea și ambiția, iar soacra este stâlpul de rezistență al familiei extinse.
Ce calitate sau trăsătură personală considerați că are cea mai mare contribuție în viața dvs.?
– Energia este motorul care te face să începi, dar dedicarea este harta care te duce la destinație. Nu poți avea succes durabil fără ambele. Energia îți dă capacitatea de a lucra mult, în timp ce dedicarea transformă acel efort într-un angajament de neclintit față de calitatea muncii depuse.
Ați avut momente de cotitură în viața dvs. ce anume v-a determinat să mergeți mai departe sau să o luați de la început?
– N-am cunoscut niciodată eșecul ca să fiu nevoit sa o iau de la început. Dar recunosc au fost și momente grele în viață pe care le-am depășit.
Ce vă aduce bucurie în viață? Ce vă face fericit? Ce vă dă siguranță?
– Cea mai mare satisfacție a mea este că s-a născut și a treia generație, am 3 nepoți, care îmi aduc satisfacție și bucurie. De fapt, aceasta este, într-un final, valoarea muncii. Mai departe depinde de copii şi nepoți cum vor ști să ducă mai departe brandul. Ei trebuie să înțeleagă că succesul internațional nu este garantat, ci trebuie recâștigat în fiecare zi prin muncă, energie și dedicare totală.
Doriți să mai adăugați și alte aspecte relevante din viața dvs.?
– Cel mai relevant aspect pe care îl pot adăuga este acesta: succesul nu te definește, ci te testează. Pentru a fi un lider de succes, trebuie să fii, în primul rând, un om echilibrat, care știe de unde a plecat și unde vrea să ajungă, păstrând mereu aceeași energie și dedicare pentru lucrurile bine făcute. Aceste principii simple, de bază, pe care le-am preluat de acasă, sunt cele care m-au ghidat în cele mai dificile momente.
Adriana Răbigan
