Se dau câte 40 mii Euro de persoană Sunt vizați în jur de 200 de angajați
Automobile Dacia va lansa, începând din luna martie, o nouă campanie de plecări voluntare, prin care angajații care aleg să își încheie contractul de muncă pot primi sume consistente, în funcție de vechimea în uzină. S.M.
Strategia vine și pe fondul unei reduceri a producției de autovehicule în 2026 și face parte din planul de ajustare a personalului. Sumele acordate diferă în funcție de vechime și se adaugă drepturilor salariale la zi. Angajații cu vechime mică pot primi zeci de mii de lei, iar cei cu peste 16 ani în uzină pot ajunge la peste 40.000 de euro. Campania de plecări voluntare va produce efecte de la 1 martie. Cererile trebuie depuse în luna februarie și nu vor fi aprobate automat. Decizia finală aparține conducerii fiecărui departament. În campaniile anterioare, nu toate cererile depuse au fost acceptate. Deși se vehiculează un număr mare al plecărilor, numărul acestora va fi în jur de 200. În prezent, uzina de la Mioveni are aproximativ 11.000 de angajați. Gradul de robotizare a crescut constant și a ajuns la circa 60%, cu sute de roboți industriali folosiți în special în zona de caroserie. Renault Group, care deține Dacia, a anunțat deja că 2026 va fi un an de ajustări în mai multe uzine din Europa.
Liderul Sindicatului Autoturisme Dacia, Viorel Ungureanu ne-a spus mai multe despre aceste plecări din cadrul Uzinei: ”Compania tocmai ne-a informat despre aceste plecări voluntare. Sunt vizati în jur de 200 oameni, mai ales cei care activează în zone unde activitatea încetează sau se reduce, dar și acolo unde se vor mai face automatizari și robotizări. Când spun de zonele unde se reduce actrivitatea fac referire și la decizia luată de companie de a reduce producția, de la 1400 la 1200 mașini pe zi. Aici, automat trebuie să se ajusteze și efectice. Oferta făcută de companie este în mare: cei care au peste 16 ani vechipe în companie primesc 210.000 lei net. Cred că este o ofertă în coerență cu prevederile contractului colectiv muncă!”
