Dincolo de cifre, grafice și analize de risc, consultanța este, în esență, despre oameni și decizii asumate. Domnul Gabriel Vasilescu, figura centrală de la GLOBAL CONSULTYNG, ne deschide astăzi ușa biroului său pentru un interviu despre succes, reziliență și inovație. Cu o experiență vastă în optimizarea proceselor și o viziune strategică, acesta ne dezvăluie cum reușește GLOBAL CONSULTYNG să transforme provocările macroeconomice în oportunități de creștere pentru clienții săi. De la digitalizare la managementul schimbării, dl dir. Gabriel Vasilescu oferă o perspectivă „din interior” asupra mecanismelor care fac diferența între stagnare și performanță.
Cu o carieră de peste două decenii dedicată siguranței, reglementării și bunelor practici în instituții publice și companii private, Gabriel Vasilescu este astăzi unul dintre cei mai respectați manageri din Argeș în domeniul consultanței pentru securitatea și sănătatea în muncă. Experiența vastă acumulată în instituții precum Comisariatul Județean pentru Protecția Consumatorului Argeș, dar și în companii multinaționale i-a consolidat o înțelegere profundă asupra modului în care trebuie gândite și aplicate politicile de prevenire și protecție.
Manager și fondator al companiei GLOBAL CONSULTYNG SRL, Gabriel Vasilescu a transformat o afacere de nișă într-un brand de încredere pentru zeci de companii private și instituții publice. Astfel, „arta de a învinge” pentru Gabriel Vasilescu înseamnă tenacitatea de a converti un domeniu tehnic într-o cultură organizațională de responsabilitate și bune practice.
Parcursul profesional al domniei-sale este dublat de o pregătire academică solidă: este inginer, expert contabil, formator de formatori și deține numeroase certificări în domeniul securității, al evaluării riscurilor și al managementului funcției publice. Are, de asemenea, un doctorat în ingineria securității industriale, cu cercetări dedicate creșterii siguranței operaționale în infrastructurile tehnice destinate stocării substanțelor periculoase.
Dincolo de diplome și titluri, ceea ce îl definește pe Gabriel Vasilescu este rigoarea profesională, disciplina managerială și etica profesională, abilități care i-au permis să devină partener de încredere pentru zeci de companii din Argeș și din alte județe.
Aflați din rândurile de mai jos care sunt pilonii pe care se construiește un parteneriat de succes și ce înseamnă să livrezi valoare într-un mediu global tot mai competitiv.
Având în vedere că succesul este o percepție personală, dvs cum definiți succesul?
– Deoarece succesul este o percepție subiectivă și personală, nu există o definiție unică, universal valabilă. Ceea ce înseamnă succes pentru o persoană poate fi irelevant sau chiar nedorit pentru alta. A trăi conform propriilor principii, nu conform așteptărilor societății, familiei sau rețelelor sociale. Succesul nu înseamnă doar carieră sau bani. O definiție completă include adesea:
– independență, impact, pasiune.
– relații profunde, sănătoase cu familia, prietenii sau partenerul.
– sănătate, energie, reziliență mentală.
Capacitatea de a depăși eșecurile și de a învăța din ele. Definirea succesului prin creștere continuă: „Sunt mai bun astăzi decât am fost ieri”.
Succesul poate fi definit prin:
– libertatea de a-ți gestiona timpul;
– libertatea de a alege cu cine lucrezi și ce proiecte accepți;
– libertatea de a locui și a trăi cum dorești.
În esență, succesul se definește prin satisfacția de sine raportată la propriul potențial, nu prin comparația cu ceilalți.
Când ați înțeles că vreți să fiți un om de succes?
– Succesul este un concept subiectiv, iar faptul că ai devenit un om de succes nu se măsoară doar prin bani sau funcții, ci mai ales prin starea de împlinire interioară, echilibru și impactul pe care îl ai asupra celor din jur. Trebuie să încerci să nu mai impresionezi pe cineva și să nu te mai compari cu alții. Succesul înseamnă să te trezești dimineața cu entuziasm și să faci ceea ce iubești, având un scop clar. Una din cele mai simple modalitati este de a-ți creste pozitivitatea, este cea de a-ți exprima recunoștința. Fiind recunoscător pentru ceea ce ai în prezent, automat vei elimina orice gând negativ care ar putea să te exploateze. În fiecare zi trebuie să încerci să te gândești la lucrurile din viata ta pentru care esti recunoscător. În acest fel vei obține automat o stare pozitivă care poate dura pe parcursul întregii zile. Succesul nu înseamnă doar o carieră de top, ci și capacitatea de a avea timp pentru familie, prieteni, hobby-uri și, cel mai important, pentru tine însuți. Nu mai ești sclavul unui program stresant și ai capacitatea de a alege cum să-ți petreci timpul. Stresul este gestionat constructiv, iar eșecurile nu te mai doboară, ci sunt privite ca lecții necesare. În esență, succesul este atunci când, privind în urmă, ești mulțumit de cine ai devenit și de modul în care ai trăit, având sentimentul că viața ta are un sens.
De-a lungul călătoriei dvs prin viață ați schimbat definiția succesului?
– Da, este nu doar posibil, ci chiar sănătos și inevitabil ca definiția succesului să se schimbe de-a lungul vieții. Pe măsură ce înaintezi în vârstă, acumulezi experiență și îți schimbi prioritățile, valorile tale evoluează, redefinind ceea ce înseamnă pentru tine o viață împlinită. În prima parte a vieții, succesul este adesea definit prin prisma carierei, a statutului social, a câștigurilor financiare și a independenței. Este o perioadă a ambițiilor, a „grind-ului” și a dorinței de a demonstra valoarea. Pe măsură ce apar noi responsabilități (familie, copii) sau se înregistrează primele realizări profesionale, succesul începe să însemne echilibru între viața personală și cea profesională. Accentul se pune pe relații semnificative, pentru a face o diferență și de a trăi o viață cu sens, nu doar pe a acumula bunuri materiale. Pe măsură ce înveți ce contează cu adevărat (în urma unor pierderi, realizări sau experiențe dificile), succesul devine mai personal și mai puțin influențat de așteptările societății. Succesul nu este o destinație fixă, ci un proces continuu de rafinare, iar flexibilitatea în a-ți reevalua obiectivele este esențială pentru o viață împlinită.
Care au fost oportunitățile de evoluție în cariera dvs spre succes?
– Oportunitățile mele au fost marcate de evoluția mea pe plan personal și professional de-a lungul anilor. Traseul meu profesional a fost ce-a mai mare oportunitate din cariera mea de evoluție spre success. Mereu am fost conștient de faptul că trebuie să acționez pentru a avea rezultate. Trebuie să îți dezvolți un plan pe care să îl urmezi mereu ca să poți profita de oportunitățile de carieră care îți apar în cale. Trebuie sa fii constient atât de competențele si abilitatile tale, cât si de defecte si puncte slabe. Succesul nu apare imediat, dar nu trebuie să abandonezi.
Ce vă aduce bucurie în viață? Ce vă face fericit? Ce vă dă siguranță?
– Bucuria și siguranța în viață provin dintr-un amestec de echilibru interior, conexiuni umane autentice și obiceiuri sănătoase. Acestea nu sunt destinații, ci stări cultivate prin alegeri zilnice. Timpul de calitate petrecut cu cei dragi oferă un sentiment profund de apartenență și sprijin emoțional. Relațiile bazate pe onestitate, încredere și respect reciproc reduc anxietatea și cresc siguranța. Bucuria vine din momentele mici de prezență și recunoștință, în timp ce siguranța se construiește pe relații solide, încredere în sine și stabilitate financiară/emoțională.
Cine sunt oamenii din viața dvs care vă inspiră și care vă sprijină cu adevărat?
– Oamenii care ne inspiră și ne sprijină formează, de-a lungul vieții, o rețea complexă. Ei nu sunt mereu aceiași, iar rolul lor se poate schimba în funcție de etapa în care ne aflăm. Partenerul de viață este cel care îți oferă stabilitate zilnică și te motivează să fii o versiune mai bună. Un cuvânt de încurajare la momentul potrivit, un act de bunătate din partea unui necunoscut, o conversație scurtă– acestea pot schimba perspectiva asupra vieții.
Doriți să mai adăugați și alte aspecte relevante din viața dumneavoastră?
– Viața, este un mozaic complex, alcătuit din experiențe, relații, alegeri și dezvoltare personală. Aspectele relevante pot varia de la o persoană la alta, dar există câteva elemente fundamentale care definesc, în general, experiența umană. Aspectele cu adevărat relevante nu sunt adesea cele materiale, ci calitatea relațiilor, capacitatea de a trece peste greutăți (reziliența) și sentimentul că viața trăită are sens. Fiecare etapă a vieții (copilărie, tinerețe, maturitate) aduce în prim-plan o altă combinație a acestor elemente.
Adriana Răbigan
