- Cum decurg negocierile salariale la Dacia
Negocierile salariale de la Dacia, între sindicat și administrație sunt în plină desfășurare, însă după primele runde de negocieri, diferențele între cerere și ofertă sunt de la cer la pământ.
Astfel, Sindicatul Automobile Dacia cere o majorare salarială cu 800 lei (negociabil) pentru fiecare salariat, de la 1 ianuarie 2022,iar administrația oferă doar 140 lei din iulie 2022 pentru angajații cu nivelurile de responsabilitate 1-5, în timp ce pentru altă parte din salariați, de la aceeași dată se oferă o creștere de 95 lei plus 1% parte variabilă în funcție de performanță. SAD mai cere și majorarea valorii tichetelor cadou la 120 lei de 8 Martie și Crăciun, dar administrația a răspuns că nu este posibilă niciun fel de majorare în acest moment. O altă solicitare a angajaților este o primă de 1700 lei pentru fiecare, pentru rezultatele anului 2021, iar răspunsul este că pot fi oferiți 600 lei din ianuarie și alți 300 lei din septembrie. Angajații de la Dacia mai cer și o primă pentru Ziua Constructorului de Mașini în valoare de 500 lei, care să fie acordată în septembrie, însă administrația a condus că în contextul economic actual nu se poate acorda această primă. În fine ultimul punct pe lista cererilor este creșterea salariului minim cu rezultanta majorării negociate, în timp ce răspunsul primit este că niciun salariat Dacia nu este sub salariul minim. Administrația uzinei are și ea două solicitări și anume digitalizarea plății tichetelor de masă pentru toți salariații și plata salariului pentru toți salariații într-o singură tranșă lunară și nu în două ca până acum. După cum a transmis liderul SAD, Viorel Ungureanu, reprezentanții sindicatului care îi reprezintă pe salariați la negocieri nu sunt de acord cu niciuna dintre propunerile Administrației și anunță că rămân ferm pe poziții menținând solicitările inițiale. S.M.
