Amenzi de 18 milioane lei pentru muncă fără forme legale

0

Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfăşurat, în perioada 30 septembrie – 3 noiembrie 2022, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 17,923 milioane lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. 
Potrivit unui comunicat remis, marţi, au fost aplicate 5.294 avertismente şi au fost dispuse 11.831 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate. “În luna octombrie, au fost identificate 792 de persoane desfăşurând muncă nedeclarată. Dintre acestea, 510 nu aveau întocmit contract individual de muncă, 195 nu aveau contract individual de muncă transmis în Revisal, două persoane prestau activitate având contractul de muncă suspendat, iar 85 persoane prestau activitate în afara programului de lucru din contractul part-time”, a declarat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat. Din cei 325 angajatori sancţionaţi pentru muncă nedeclarată, şase angajatori au fost sancţionaţi pentru utilizarea muncii nedeclarată a tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 şi 18 ani. “Reamintesc că încadrarea în muncă a unui minor cu nerespectarea condiţiilor legale de vârstă sau folosirea acestuia pentru prestarea unor activităţi cu încălcarea prevederilor legale referitoare la regimul de muncă al minorilor constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă”, a mai spus el. Folosirea minorilor în activităţi de muncă nedeclarată este un fapt cu atât mai condamnabil cu cât aceştia nu sunt instruiţi nici din punctul de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, iar statisticile arată că, oricum, tinerii cu vârsta cuprinsă între 18 şi 24 de ani sunt mai predispuşi la accidente grave la locul de muncă decât adulţii mai în vârstă, deci minorii sunt cu atât mai expuşi riscurilor de accidentare.
“Suntem preocupaţi de educarea tinerilor şi chiar a copiilor în privinţa deprinderii de la o vârstă cât mai fragedă a unei atitudini corecte faţă de muncă, ce ar trebui să-i însoţească pe tot parcursul lor profesional”, a precizat Bratu.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.