Pentru că s-a vehiculat că sunt angajatori care ar obliga salariaţii să se vaccineze, Inspectoratul Teritorial de Muncă atrage atenţia reprezentanţilor societăţilor comerciale că o astfel de măsură este abuzivă. „Nu există cadru legal astfel încât angajatul să fie condiţionat de către angajator să se vaccineze anti-Covid pentru a-şi desfăşura activitatea la locul de muncă”, arată ITM care mai susține că obligarea angajaţilor să se vaccineze este „o măsură abuzivă din partea angajatorului”. Este o „măsură excesivă” şi condiţionarea salariatului, la momentul întoarcerii la locul de muncă, după infectarea cu Covid-19, de a efectua şi prezenta un test negativ SARS-CoV-2″, o astfel de impunere fiind „în afara cadrului legal”, transmite Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeş. M.S.
